作者：安玉珍

——赴泰安市消防救援支队学习感悟

为更好的开展中心宣传工作，宣传处（筹）及机关党委一行五人，于8月13日下午前往泰安市消防救援支队参观学习。匆匆三个多小时，感触颇深，一种“敬畏历史，创新未来”的工作理念逐渐清晰。

参观消防史馆

一进消防救援支队办公楼，左侧即为消防史馆。消防史馆面积约300平方米，馆内以图片文字介绍为主，辅以消防器材部件的陈列，内容自建队初期开始，由消防赋、历史篇、关怀篇、使命篇、队伍篇、基础篇、荣誉篇等主题组成，详尽、生动地再现了消防救援支队各个时期的工作特点以及消防人的精神风貌。

在全媒体中心

消防办公楼七楼，是全媒体中心办公区域，也是我们此次学习的目的地。其设备之先进，史料之丰富对于我们都是一种震撼。在全媒体中心负责人的介绍里，我们走进消防人的历史，也走进了消防宣传人的历史。在这里，我们不仅仅看到的是他们对于历史的重视和尊重，亦看到了新闻人的敏锐和担当。

全媒体中心的前身是消防救援支队的宣传科，2020年升级为全媒体中心。中心专业工作人员9名，主要由策划组、平面设计组、新媒体工作组、公众沟通组、资料管理组、随行作战组、影视编辑组组成，虽各有分工，但合作紧密。

学习时间短但感触颇深。一是对于历史资料收集保管的重视。全媒体中心的档案资料包括文件和图片以及部分器材。文件和图片全部按照编年史方式进行存档，对于老照片和建队之初的文件扫描存入光盘和电脑统一管理，备注详细，用电脑目录调取材料十分方便。二是宣传机制先进效率高。消防救援支队媒体中心对支队基层通讯员的培训管理工作十分重视，为支队的宣传工作起到了积极作用。基层对于新闻信息的传送十分敏感且及时；对外，媒体中心和多个大媒体均有合作，共享资源。对于抖音等新媒体方式的运用十分熟悉，效果也非常好。据介绍，由于资讯丰富且社会宣传价值高，目前已经达到大媒体主动约稿的效果。三是内部工作机制科学。全媒体中心有考核机制，针对每人的工作情况进行考核。每周有业务工作会议。

学习归来，及时践行

一是对于资料的收集和整理。泰山索道有着辉煌的历史，可以做文章的地方很多，目前对于历史资料的收集和整理已经逐步开始。现状是资料根据不同性质散落于各业务处室，还有很多年代久远的在个人手中。现在已经加大对于资料统一管理的力度。广泛宣传，号召大家积极贡献出历史资料。史料收集后会进行科学的归档整理。二是建立资料室。通过资料整理，精选能够展现泰山索道发展历史和当前工作精神的资料建立资料室，作为泰山索道的宣传教育基地，为后人留下宝贵的精神财富。展室设计和资料收集同步实施。三是开发宣传途径。目前，中心的对外宣传工作较为薄弱。加大和各大媒体的合作，提高中心的社会形象需要开发思路和途径。同时加大对基层通讯员的培训管理，开发通讯员对于新闻工作的敏感，及时提供有效线索等。

视野的开阔需要走出去用眼睛看，这个办法好却不是唯一的，在没有条件的时候最好的方式也许是心灵的观察和出行，学习实践，用心体会。